浦华环保有限公司

他见贤思齐、崇尚先进，他默默奉献、兢兢业业。浦华昌邑项目总经理王金江以自己坚定的信念、质朴的本色，在水厂建设、运营岗位上多年如一日，在平凡岗位上默默践行着浦华“和谐共生止于至善”的精神内核，以饱满的热情和锲而不舍的书写着浦华人绿色而又精彩的人生。

精于业务 善打胜仗

说起管理经验，王金江同志娓娓道来：“水厂运行管理工作，功夫在平时，事情千头万绪，尤其是昌邑项目因工业废水比例高，进水水质复杂，特别是在冬季，各企业生产订单较多，工业水排放量大，排水种类多，水温低，活性污泥容易受到进水中有毒物质(如含油废水、重金属等)的冲击，造成污泥中毒，如何应对?管理者不是执行者，管理者需要未雨绸缪，好做全流程应急准备并带领全体员工加强运行管控，出现情况才能从容应对。”

昌邑境内水系充足、土地肥沃，潍河与胶莱河两条河流并行贯穿昌邑南北，是齐鲁大地上的一颗明珠。除了农业、养殖冷藏业之外，昌邑还是北方纺织印染和铸造工业重镇。纺织印染和铸造工业废水处置都是工业污水中较难处理的类型，各种新型化学品和助剂的加入，进一步加大了处理难度。一旦进水中有毒物质(如含油废水、重金属等)或进水中夹杂工业污泥的冲击污水处理厂反应池中的活性污泥，该怎么办?实践出真知，好的水厂运营方案一定是在项目上摸索出来的，是实践检验出来的。王金江同志不仅自己精于业务，而且能带队伍，善打硬仗。他带领浦华昌邑项目运行管理人员经过多年经验积累，总结了一套适合昌邑实际情况的技术、管理和应急处置方案，并与浦华总部技术专家根据水质变化进行反复论证，这些工作使昌邑项目连年稳定运行达标。

行稳致远 凝心聚力

上善若水，水善利万物。高度认同的企业文化是科学有效管理的基石。总结心得体会时，王金江同志深情的说：“2005年至今，在浦华工作十五载，十五载春华秋实，增长的是才能是经验，不变的是守候碧水蓝天的初心。”浦华“和谐共生、 止于至善”的价值观浦华人上下一心、同心同德的纽带和精神力量。“如果说到管理经验，我认为一定要价值观上的认同，管理者在具体工作中不可能全部亲力亲为，因此需要在核心价值观层面向全体团队成员特别是新员工进行传达，是一个非常艰苦的过程。”价值观是人与人之间、团队与团队之间、企业与企业之间的根本差异，是凝聚人心、团结队伍的核心引力。要看价值观是否一致，不能只抽象不具体，因为在抽象价值上达成共识远比付出实际行动更容易。要看团队成员，在工作能否践行企业文化，是否有责任意识、自律观念、奉献精神、友爱情怀。

砥砺奋进 不负韶华

王金江同志对工作饱含热情，在环境保护事业上披荆斩棘、奋勇前进，不仅自身作风过硬，还带领昌邑项目公司全体成员争先创优。谈到未来昌邑水务运营和提标改造工作，王金江表示，2021年需要聚焦重点、持续发力，全力以赴推进提质增效专项行动。坚持问题导向、目标导向、结果导向，水务运营管理上一定要精打细算，精准识变、主动求变、快速应变，强化业务和技术攻关，保量保效。生产运营上要精耕细作，结合项目条件、区域气化条件，不断优化运行方案、优化生产组织，确保实现投入产出最大化。环境保护是是功在当代、利在千秋的民生事业，王金江同志立足岗位、兢兢业业、恪尽职守，真抓实干，持之以恒、干有所成。

“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土”。出水芙蓉，光华夺目。曾几何时无复当初颜色?苍松翠柏，视似平常，而百年不谢也。王金江同志十五年如一日，从酷暑盛夏到寒冬腊月，从进水到出水，昌邑项目源项目平稳运行离不开王金江与他的团队全体成员的尽职尽责与倾情奉献。