高管悉数到场为员工颁奖，不是因为业绩好，而是因为员工积极投身公益，而且，这颁奖晚会一办就是6年......

据了解，这已经是阿里第六次为员工颁发公益奖了，自从2017年设立后，这一奖项一直被阿里重视，截至到目前，已经有33个人、61个公益项目获得了奖励。这些获奖项目也确实很具有公益意义，比如这一次，就都是像发动上千名设计师为欠发达地区农产品做新潮包装、“手语翻译数字人”等这样的温暖有爱项目。

另外还值得一提的是，其实阿里做公益，公益榜还只是其中之一。比如在很多年前阿里就提出“人人3小时公益”，去年又在集团三大战略基础之上，又推出社会责任战略和绿色战略，并积极参与从脱贫攻坚到乡村振兴，可以说阿里人拥有了投身公益更多更广阔的参与场景。

阿里这些公益之举，无疑还只是中国企业热衷公益的一个缩影。然而都知道企业创立的目的，更多的是为了利润和业绩，那么为什么他们要如此大费周章在公益上花费心力?

这一点，恐怕从阿里巴巴的公益宣言：“业务增长决定阿里能走多快，公益精神决定阿里能走多远”，就能瞥见端倪。首先，家国一体，国家和企业更是牢不可分，在家国大义下践行公益，帮扶社会，传递温暖，产生更多正能量，是当今每一个企业家应有的使命，也是大型企业们义不容辞的责任。

而事实也证明，那些注重履行社会责任、热心社会公益事业的企业，在社会和公众心目中，会拥有更加鲜明亮丽的品牌价值和企业形象，因而更受到消费者青睐，所以公益事业是一个企业长期发展的需要。

其次，公益活动对于企业员工也有重大意义。公益可以改善社会，同时，公益也能给参与者带来阳光。我们总是在讨论幸福感，却往往忽视了提升幸福感最简单有效的方法，就是公益。赠人玫瑰，手有余香，哪怕是小小的公益之举，也能让人在帮助他们的过程中实现人生价值，拓宽人生宽带广度，拥有更多获得感。

“在每个周日的凌晨3:50分准时醒来，跨上小电驴，前往杭州乔司的爱心早餐点，和志愿者一起煮开水、煮稀饭、粽子……忙上2个小时后，100多位环卫工人一一走进来，在这喝上一碗热粥，吃一个鸡蛋。看到他们满足的样子，内心满满的幸福感。”阿里公益奖获得者之一刘俊如此说道。

不得不说，公益是重要的，是这个社会变得美好的源动力之一，是爱和责任的汇聚，在今天中国人和中国企业如此重视公益，值得欣慰与骄傲!相信在所有人的努力下，我们的社会会更加和谐，这个世界也会变得更加美好!