日前，宿州市创建青年文明号活动组委会下发《关于命名2020年度市级青年文明号的决定》文件，安徽泰恒工程咨询有限公司被共青团宿州市委员会授予2020年度“青年文明号”称号。

安徽泰恒工程咨询有限公司35岁以下青年员工占员工总数的65.7%，其中，青年员工中党员1名，预备党员1名，入党积极分子2名，是一支业务突出、服务优质、朝气蓬勃的青春团队。

近年来，公司把创建“青年文明号”作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，努力打造一支业务过硬、作风优良的招标代理队伍，被客户誉为招标代理行业的“轻骑兵”，多年来，各项业务实现了零失误、零退回、零投诉，受到广大客户的信赖和肯定。公司先后荣获安徽省“五一劳动奖状”、安徽省“劳动竞赛先进集体”、宿州市“五一劳动奖状”、宿州市首届“诚信企业”、全国公共资源交易十佳招标代理机构”等荣誉称号，凝聚了广大青年员工们的心血和汗水。

党建带团建，用党的理论武装青年员工思想头脑。公司党支部紧紧抓住青年员工思想政治教育这个重点，以党的理论武装青年员工思想头脑，提高青年员工的政治理论素养。2019年以来，先后有1名青年员工成为中共正式党员，1名青年员工成为中共预备党员，2名被作为入党积极分子培养，6名青年员工向党支部递交了《入党申请书》，青年员工队伍政治素质整体得到提高。

强化培训、提升青年员工业务技能。公司强化青年员工的专业知识学习提升，组织青年员工系统地学习了《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等相关的法律法规，为规范化、科学化开展招标代理工作奠定了良好的基础;同时，积极推荐青年员工参加省、市主管部门开办的业务技能培训班等。公司依托“劳模工作室”组织青年员工开展岗位练兵、技术创新、劳动竞赛等活动，组织学习BIM咨询、PPP项目等新的的业务知识，促进了青年员工工作效率和敬业精神的提高。

多措并举、提升青年员工综合素质。为进一步增强青年员工文明服务意识和从业素养，打造一支作风优良、业务过硬的员工队伍，公司相继开展了“文明优质服务年”、“业务技能提升年”活动，在青年员工中开展“三比三赛”：一是比礼仪，赛文明;二是比服务，赛和谐;三是比作风，赛形象，以工作“零缺陷、零失误、零风险”为目标，在公司营造出“比学赶帮超”的浓厚氛围。“优质服务、青年当先”，青年员工积极争当文明服务之星，有效促进了青年员工综合素质的提升。

诚信守法服务、打造优秀服务品牌。公司注重加强对青年员工的诚信守法教育，经常邀请法律界专家做法制宣传讲座，提高员工廉洁从业的意识。组织员工签订《廉洁从业责任书》，在招标代理过程中，严格按照国家法律、法规及行业规章履行职责要求，坚持“公开、公平、公正、诚信”的行为准则，认真执行法定招投标程序，为招投标人提供“标前、标中、标后”全方位优质技术服务，保护招投标双方的合法权益，多年来，各项业务实现了零退回、零投诉的目标，杜绝了各类违法、违规、违纪行为的发生。

开展志愿服务、提升员工道德修养。为进一步形成“崇德尚善”、争当道德模范的良好氛围，公司成立了“青年志愿服务”组织，积极组织开展扶贫、济困、送温暖等志愿服务活动，锻炼、提升青年员工队伍素养，以实际行动传递正能量。公司青年志愿者经常利用休息日走上街头，开展环境清理、文明出行劝导等志愿活动，以实际行动为宿州市创建全国文明城市贡献力量。

去年新冠肺炎疫情爆发之际，青年志愿者配合社区党组织英勇战“疫“。在宿州市防疫物资短缺的情况下，公司联系购买防护物资，青年员工夏翔坤、王伟等自告奋勇，驱车去外地采购回来，先后向宿州市和灵璧县捐赠2万副医用手套，以实际行动为宿州市打赢疫情阻击战贡献一份力量，青年员工张威、王伟、夏翔坤、欧金凤被省建筑工程招标投标协会授予“参与新冠肺炎疫情防控工作先进个人”称号。